Objet : Réclamation du contrat de travail

Monsieur le Directeur,

J’occupe le poste de (….) dans votre entreprise depuis le (date d’embauche),A ce jour vous ne m’avez toujours pas remis mon contrat de travail.

Il s’agit sans doute d’un simple retard de votre part car vous n’ignorez pas qu’en application d’une directive du Conseil de l’Europe du 14 Octobre 1991 N° 91/533/CE ref 31991L0533 , tout travail salarié doit être formalisé par écrit et remis au salarié au maximum deux mois après l’embauche.
Je souhaiterais que cet écrit prenne la forme d’un contrat de travail en bonne et due forme de manière à ce que je dispose d’informations suffisantes sur mes conditions de travail.

Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Monsieur le Directeur, mes salutations distinguées

 

.